“WASPADA POLA PIKIR PEMIMPIN”

“Orang yang tidak becus jadi karyawan, biasanya juga tidak akan becus ketika menjadi pimpinan. Karena itulah, perlu bagi karyawan (dan juga pemimpin) membangun pola pikir yang positif ketika menjadi karyawan. Pola pikir itu dengan mudah dapat diaplikasikan dengan prinsip W-A-S-P-A-D-A!” Inilah yang menjadi kunci sharing seminar setengah hari di Yogya ini.

Tepatnya, sehari setelah Pilpres Indonesia, Rumah Mirota yang biasa disingkat dengan Roemi serta Mirota Group seperti Mirota Kampus, mengadakan seminar “Becoming A Great Leader and Employee” untuk para karyawannya. Seminar ini diberikan langsung oleh Bp. Anthony Dio Martin yang dalam seminar ini mensharingkan hasil riset dan survey terbaru dari buku karyanya “Management Intrapreneurship”. Selain dihadiri oleh para pimpinan dari Roemah Mirota pimpinan Bp.Siswanto, juga dihadiri perwakian Mirota Group lainnya, selain itu juga dihadari para undangan ekslusif misalkan perwakilan dari Khairos, salah satu pebisnis tas, serta RS.Mata YAP di Yogyakarta. Acara yang berlangsung di Roemah Mirota Jl. Suroto No.1 Kotabaru Yogayakarta, selama setengah hari ini juga diliput oleh pers lokal. Berikut ini ada salah foto dari koran yang memuat acara di Yogyakarta tersebut.

Seminar ini pun menjadi tambah meriah, karena turut disupport pula oleh Magdalena Sukartono, seorang trainer, penulis dan praktisi SDM senior terkenal di Yogyakarta, yang dalam acara seminar ini turut memberikan summary-nya. Para peserta yang setelah mengikuti seminar ini menyatakan rasa puas serta antusiasnya dengan memberikan komentar positif, “Jarang lho ada kesempatan mengundang pembicara nasional ke daerah untuk memberikan seminar in-house seperti yang dilakukan oleh Roemi”. Yang jelas, meskipun rata-rata peserta sedang berpuasa, tampak sekali keterlibatan, partisipasi yang sangat aktif saat sharing, diskusi maupun pada saat permainan (game). Thanks untuk Roemi yang menjadi tuan rumah acara seminar di Yogyakarta ini!